Lavoratori edili in un cantiere il 10 marzo 2023 a Miami, Florida. Un rapporto pubblicato dal Bureau of Labor Statistics ha mostrato che l'economia statunitense ha aggiunto 311,000 posti di lavoro a febbraio. Il tasso di disoccupazione è salito al 3.6% dal 3.4%.
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Le aziende hanno annunciato quasi 90,000 licenziamenti a marzo, un netto aumento rispetto al mese precedente e una gigantesca accelerazione rispetto a un anno fa, ha riferito giovedì la società di outplacement Challenger, Gray & Christmas.
I licenziamenti programmati nel periodo sono stati 89,703, con un aumento del 15% rispetto a febbraio. Da inizio anno, i tagli di posti di lavoro sono saliti a 270,416, con un aumento del 396% rispetto allo stesso periodo di un anno fa.
Il danno è stato particolarmente grave nel settore tecnologico, che finora ha annunciato 102,391 tagli nel 2023. Si tratta di un aumento sbalorditivo del 38,487% rispetto a un anno fa e buono per il 38% di tutte le riduzioni del personale. La tecnologia ha già tagliato il 5% in più rispetto a tutto il 2022, secondo il rapporto, ed è sulla buona strada per eclissare il 2001, l'anno peggiore di sempre durante il crollo delle dotcom.
"Sappiamo che le aziende si stanno avvicinando al 2023 con cautela, sebbene l'economia stia ancora creando posti di lavoro", ha affermato Andrew Challenger, vicepresidente senior di Challenger, Gray & Christmas. "Con i continui aumenti dei tassi e il dominio dei costi delle aziende, i licenziamenti su larga scala che stiamo vedendo probabilmente continueranno".
Le società finanziarie hanno annunciato il secondo più alto tasso di tagli quest'anno, con i 30,635 licenziamenti che rappresentano un aumento del 419% rispetto al primo trimestre del 2022. L'assistenza sanitaria e il commercio al dettaglio sono i secondi più alti.
Allo stesso tempo, le assunzioni pianificate sono diminuite a marzo, per un totale di appena 9,044, o il peggior mese dal 2015. Su base annuale, le assunzioni pianificate sono al totale trimestrale più basso dal 2016.
Il motivo principale citato per i tagli di posti di lavoro è stato il mercato e le condizioni economiche, con la riduzione dei costi il secondo motivo più spesso citato.
Il rapporto Challenger arriva un giorno prima del conteggio dei libri paga non agricoli del dipartimento del lavoro. Gli economisti intervistati da Dow Jones prevedono una crescita di 238,000 posti di lavoro per marzo, che sarebbe il più piccolo aumento da gennaio 2020.
Fonte: https://www.cnbc.com/2023/04/06/layoffs-are-up-nearly-fivefold-so-far-this-year-with-tech-companies-leading-the-way.html