I licenziamenti si accumulano mentre il mercato ribassista persiste

A seguito di tagli al personale da parte delle principali società di criptovalute come Coinbase ed Gemini all'inizio di quest'anno, una nuova tornata di licenziamenti e ristrutturazioni segnalati ha ulteriormente accelerato l'abbandono del settore questa settimana.

Scambio cripto BitMEX ha ridotto il personale poiché si concentra sul commercio di derivati, sebbene il numero di dipendenti licenziati non sia noto. 

L'azienda, che ha adottato l'approccio opposto espandendo le sue offerte oltre i derivati l'anno scorso, è destinato a concentrarsi nuovamente su "liquidità, latenze e una vivace comunità di derivati, incluso il trading di token BMEX", ha detto un portavoce a Blockworks.

"Come conseguenza indesiderabile, abbiamo dovuto apportare modifiche alla nostra forza lavoro", ha affermato il portavoce in una nota. "La nostra massima priorità è assicurarci che tutti i dipendenti che saranno interessati abbiano il supporto di cui hanno bisogno".

Il portavoce ha rifiutato di commentare il numero specifico di personale interessato, ma ha affermato che una cifra riportata di tagli pari al 30% era "imprecisa e troppo alta". 

I tagli al personale arrivano improvvisamente dopo il CEO di BitMEX Alexander Hoeptner ha lasciato la compagnia. La società ha scelto il Chief Financial Officer Stephan Lutz come amministratore delegato ad interim.

Dapper Labs ha ridotto la sua forza lavoro del 22%, ha dichiarato mercoledì il CEO Roham Gharegozlou. 

"Queste riduzioni sono l'ultima cosa che vogliamo fare, ma sono necessarie per la salute a lungo termine della nostra attività e delle nostre comunità", Gharegozlou ha scritto. "Sappiamo che [Web3] e cripto [sono] il futuro in una moltitudine di settori - con un potenziale 1000 volte superiore da qui in termini di adozione e impatto mainstream - ma l'ambiente macroeconomico di oggi significa che non abbiamo il pieno controllo dei tempi".

Fondata nel 2018, Dapper Labs è dietro NBA Top Shot e lo sviluppatore originale della blockchain Flow. Ha chiuso un giro di $ 250 milioni dal settembre 2021.

L'azienda è cresciuta da 100 persone a più di 600 dipendenti in meno di due anni, il che ha affermato Gharegozlou ha portato sfide operative. 

Galaxy Digital sta valutando la possibilità di ridurre la propria forza lavoro di circa il 15%, Bloomberg ha riferito Martedì.  

I licenziamenti segnalati arrivano dopo che il CEO Michael Novogratz ha dichiarato durante la chiamata sugli utili di agosto della società che Galaxy intendeva aumentare il proprio organico da 375 persone a più di 400 dipendenti entro la fine dell'anno.  

"Mentre il nostro settore continua ad affrontare venti contrari macroeconomici, Galaxy rimane concentrato sulla costruzione del futuro stato di adozione istituzionale e sul miglioramento del valore per gli azionisti a lungo termine", ha detto un portavoce a Blockworks in una dichiarazione. "Stiamo sempre considerando la struttura e la strategia del team ottimali e condivideremo i piani futuri una volta finalizzati".

La chiamata sugli utili del terzo trimestre di Galaxy è prevista per il 9 novembre alle 8:30 ET. L'azienda ha registrato una perdita netta di $ 555 milioni durante il secondo trimestre — in aumento rispetto a una perdita netta di circa $ 112 milioni nei tre mesi precedenti. 

Gruppo di valute digitali (DCG) ha promosso molti dei suoi dirigenti in tandem con una riorganizzazione del dipartimento. Circa 10 dipendenti sono partiti a seguito della ristrutturazione, secondo Bloomberg. 

DCG è la società madre del gestore patrimoniale digitale Grayscale Investments e dell'intermediazione di criptovalute Genesis Trading. Secondo quanto riferito, la società ha 66 membri a seguito dei tagli.  

Mark Murphy è stato promosso presidente della DCG. È entrato a far parte dell'azienda come capo degli affari pubblici nell'aprile 2018 prima di diventare direttore operativo nel gennaio 2020, secondo la sua pagina LinkedIn.  

Inoltre, Jen Goodson è stato nominato capo dell'amministrazione; Simone Koster divenne chief strategy officer; Matt Kummel ora è vicepresidente senior delle operazioni; e Amanda Cowie conduce comunicazioni, marketing ed eventi. 

Un portavoce della DCG ha confermato il rapporto Bloomberg ma ha rifiutato di commentare ulteriormente.   

Una settimana di criptovalute visto alcune nuove assunzioni

Piattaforma di criptovalute Prometheum designato Anop Datta come COO della sua piattaforma ATS (Alternative Trading System). 

Datta è stato di recente a capo della strategia e della gestione del rischio del trading elettronico presso Goldman Sachs. In precedenza è stato anche COO del business dei cambi di Wells Fargo e un trader di derivati ​​presso la Chicago Trading Company.

L'assunzione arriva dopo che Prometheum ha lanciato il suo sistema di trading alternativo, che offre negoziazione, compensazione, regolamento e custodia di asset digitali attraverso l'integrazione con partner come Anchorage Digital Bank. 

Il chief compliance officer di Andreessen Horowitz – o a16z – si è unito AnChain.AI, una società di gestione del rischio di asset digitali e di intelligence Web3, in qualità di consulente strategico.

Scott Walker è impostato per fornire consulenza sull'innovativa tecnologia di monitoraggio del rischio Web3 dell'azienda. AnChain.AI è stata fondata nel 2018 dai veterani della sicurezza informatica e del software aziendale di FireEye e Mandiant.

Prima di entrare in a16z, Walker è stato esaminatore speciale senior e consulente per le risorse digitali e la tecnologia blockchain presso la SEC. In precedenza ha anche lavorato presso il colosso della gestione patrimoniale BlackRock come consulente, con particolare attenzione alla regolamentazione degli hedge fund, ai derivati ​​e al prime brokerage.

Mercato delle criptovalute Mercati dell'enclave portato a bordo Olta Andoni come consigliere generale e Martino Prado come responsabile della sicurezza delle informazioni.

I dirigenti hanno affermato a settembre che la sua piattaforma Enclave Cross, che consente ai trader di effettuare operazioni di blocco fuori catena, era in versione beta. È stato ispirato da dark pool, lungo una graffetta TradFi.

Andoni si è unita da Ava Labs, dove era vice consigliere generale. In precedenza, è stata chief legal officer presso la piattaforma di social media incentrata su NFT Nifty. Prado prima della sua nomina guidava i team di sicurezza e infrastruttura di Blockchain.com e Xapo.

Protocollo di livello 1 Lamina1 aggiunto Geraldine Pamphile in qualità di Chief Business Development Officer.

Pamphile ha trascorso quasi un decennio lavorando per la NBA, dove è diventata vicepresidente dello sviluppo del business internazionale e della distribuzione dei media. Successivamente è entrata a far parte dell'azienda incentrata sulla realtà aumentata Magic Leap e della piattaforma di investimento Aser Ventures.

Ingresso Uscita Globale, la società di ricerca e sviluppo software dietro la blockchain di Cardano, è stata assunta Vanishree Rao come responsabile della crittografia applicata.

Rao ha contribuito a creare il protocollo Mina blockchain incentrato sulla privacy mentre era la crittografa principale presso O(1) Labs.

È pronta ad aiutare Input Output Global ad applicare praticamente la sua ricerca e sviluppare e far crescere l'esperienza a prova di conoscenza zero dell'azienda.

Ricevi ogni sera le notizie e gli approfondimenti più importanti del giorno sulla criptovaluta nella tua casella di posta. Iscriviti alla newsletter gratuita di Blockworks ora.