Web3 University Evita ha annunciato l'intenzione di lanciare corsi learn2earn poiché si impegna a ridurre la carenza di talenti nello spazio tecnologico.
Il crescente tasso di disoccupazione strutturale che ha colpito molte nazioni del mondo, in particolare i paesi sviluppati, ha suscitato preoccupazioni tra le istituzioni tecniche.
Un precedente rapporto suggerisce che la carenza di talenti è l'ostacolo più significativo all'adozione di una percentuale importante di nuove tecnologie. In quanto tale, Evita, un'università learn2earn di proprietà di studenti e mentori, ha riconosciuto che l'empowerment delle abilità abili potrebbe rimediare a questa sfida.
Secondo il rapporto, Evita supera l'approccio medio ai corsi del settore poiché il tasso di completamento dei corsi in Evita è del 55%. Nel frattempo, il tasso medio di completamento del corso è solo del 4%, poiché entrare in una nuova professione si è rivelato frustrante.
La piattaforma consentirà alle persone di guadagnare token man mano che avanzano nell'apprendimento delle professioni web3 e nel lancio di startup. Evita ha svelato tramite un recente comunicato stampa che aiuta gli studenti a trovare lavoro in Web3 o a lanciare startup e coinvolge le persone ad aiutarsi a vicenda per imparare e crescere.
Evita ha dimostrato di essere quasi x14 volte migliore rispetto alla media del settore. La piattaforma fornisce agli studenti una funzione Learn2earn che consente agli studenti di guadagnare token durante l'apprendimento.
Moreso, i suoi studenti, apprezzeranno l'integrazione fluida esclusiva, le classifiche, i quiz e molti altri. Evita si concentra anche sulla costruzione di abitudini migliori attraverso il suo corso introduttivo, che richiede solo 15 minuti al giorno.
L'annuncio ha ulteriormente svelato che gli studenti di Evita vengono formati in un modo che consente loro di allenarsi a vicenda, discutere ed esplorare insieme. Eseguono anche sovvenzioni e ricompense o creano le loro startup.
Evita ha inoltre osservato che le domande per tre corsi sono aperte al momento della scrittura. I corsi includono Web3 onboarding, Product-market fit e Solidity.
Fonte: https://zycrypto.com/learn2earn-university-evita-launches-web3-courses-to-curb-talent-shortage/