Le preoccupazioni per la recessione crescono mentre Amazon interrompe le assunzioni e le principali società tecnologiche annunciano i licenziamenti questa settimana

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Giovedì Amazon ha annunciato l'intenzione di attuare un blocco delle assunzioni aziendali, poiché la seconda società più grande del paese è alle prese con l'aumento dell'inflazione e l'incertezza economica, diventando l'ultima società questa settimana ad adeguare il proprio organico poiché le grandi operazioni tecnologiche tra cui Lyft, Opendoor e Stripe conducono licenziamenti, temendo un la recessione potrebbe essere dietro l'angolo.

ESPERIENZA

AmazonIl blocco delle assunzioni durerà per i "prossimi mesi", ha scritto Beth Galetti, vicepresidente senior per le persone esperienza e tecnologia dell'azienda, in un dichiarazione condiviso con i dipendenti, aggiungendo che si trova in un "ambiente macroeconomico insolito": è il secondo blocco dell'azienda questo autunno, dopo il annuncio il mese scorso avrebbe sospeso le assunzioni per posizioni aziendali al dettaglio.

In una mossa simile, Apple riferito ha implementato un blocco delle assunzioni in tutte le divisioni del gigante tecnologico, ha riferito Business Insider mercoledì, citando fonti anonime che hanno familiarità con la mossa.

Giovedì, gigante del ride-hailing Lyft piani svelati tagliare il 13% del personale (stimato in 650 dei suoi circa 5,000 dipendenti, l'ultimo grande licenziamento aziendale quest'anno e il secondo dell'azienda negli ultimi mesi, dopo la decisione di tagliare 60 dipendenti a luglio.

Società di pagamento finanziario online Stripe condurrà anche i licenziamenti, secondo il CEO Patrick Collison, che ha annunciato giovedì prevede di tagliare il 14% della forza lavoro dell'azienda di San Francisco (1,120 dei suoi 8,000 dipendenti).

Quei licenziamenti arrivano solo un giorno dopo OPENDOOR L'amministratore delegato Eric Wu ha annunciato la società di tecnologia immobiliare sta lasciando andare il 18% della sua forza lavoro (550 dipendenti) mentre lotta nel "mercato immobiliare più impegnativo degli ultimi 40 anni" e due giorni dopo l'avvio del prestito AI parvenu confermato a Forbes licenzierà il 7% della sua forza lavoro.

Sfondo chiave

Mercoledì, la Federal Reserve tassi di interesse aumentati di 75 punti base per la quarta volta quest'anno, a un target range compreso tra il 3.75% e il 4%, il più alto dall'inizio del 2008, e gli analisti prevedono che potrebbero seguire rialzi dei tassi minori. Nonostante l'aumento, che la Fed utilizza per moderare la domanda dei consumatori in un contesto di alta inflazione, i consumatori potrebbero ancora "sentire il dolore di un'economia più lenta prima di vedere il guadagno di un'inflazione più bassa", ha affermato l'analista finanziario capo di BankRate Greg McBride in una dichiarazione a Forbes, poiché le aziende affrontano non solo un'inflazione elevata, ma anche problemi di eccedenza in mezzo a rallenta nella produzione. I mercati hanno anche caduto negli ultimi mesi, con l'S&P 500 in calo del 22% quest'anno, a 3,738.65, mentre il Dow Jones Industrial Average in calo del 12.2% su base annua, a 32,122.74 e il Nasdaq Composite, ad alto contenuto tecnologico, in calo del 34.29%, a 10,403.79, a partire da giovedì pomeriggio . Il tasso di disoccupazione, tuttavia, rimane bassa, scendendo al 3.5% a settembre, poiché il mercato del lavoro ha aggiunto circa 263,000 nuovi posti di lavoro, secondo i dati del Dipartimento del lavoro.

Contra

Sebbene molti economisti abbiano avvertito per mesi che gli Stati Uniti sono probabilmente diretti verso la recessione, altri sono stati più ottimisti nelle loro previsioni economiche. In una dichiarazione martedì, il capo economista di Schroders Keith Wade sostenuto le imprese sono state ampiamente resilienti alla luce dell'inflazione elevata, aggiungendo che le società operano in surplus, secondo il flusso di fondi della Federal Reserve dati. Un altro segnale positivo: il prodotto interno lordo ha iniziato ad aumentare negli ultimi mesi a seguito delle segnalazioni di giugno che l'economia contratto 1.6% nel primo trimestre dell'anno. Secondo i dati del Bureau of Economic Analysis, il PIL è aumentato del 2.6% nel terzo trimestre, dopo un calo dello 0.6% nel secondo trimestre. Lo ha detto Tim Holland, chief investment officer di Orion Advisor Solutions Forbes all'inizio di questo autunno "abbiamo difficoltà a credere che l'economia sia in recessione oggi".

Grande numero

51%. Questa è la quota di dirigenti aziendali che hanno implementato o pianificato di attuare tagli di posti di lavoro, secondo un recente PricewaterhouseCoopers sondaggio di 722 dirigenti. Oltre a licenziare i dipendenti, il 52% degli intervistati ha affermato di aver bloccato le assunzioni o di aver intenzione di farlo.

Tangente

Quasi il 50% dei dipendenti di Twitter potrebbe esserlo lasciar andare, diversi punti vendita hanno riferito giovedì, una settimana dopo che il miliardario Elon Musk ha completato l'acquisizione da 44 miliardi di dollari del gigante dei social media. Fonti dell'azienda hanno affermato che circa 3,700 dei 7,500 dipendenti dell'azienda potrebbero essere licenziati, Bloomberg e la Financial Times riportato, sebbene rapporti precedenti indicassero che Musk avrebbe potuto pianificare di tagliare il 25% o fino al 75% della sua forza lavoro - Musk, tuttavia, ha definito quel numero originale impreciso.

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