Ripple Executive fa un'offerta inaspettata ai dipendenti FTX: dettagli


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Gamza Khanzadaev

Il dirigente di Ripple vede l'opportunità nel crash di FTX mentre l'azienda si evolve attivamente

David Schwartz, Chief Technology Officer di Ripple, ha lasciato intendere alla possibilità che i dipendenti FTX intraprendano una carriera presso la società di pagamenti crittografici. In precedenza, un'offerta simile era stata fatta da Schwartz ai dipendenti di Twitter, che erano stati oggetto di massicci tagli a seguito del cambio di gestione e dell'arrivo di Elon Musk.

Le offerte del CTO Ripple seguono le esigenze e la volontà dell'azienda di espandere la propria forza lavoro. Come riportato da U.Today, Ripple ha attualmente più di 350 posti vacanti in Asia e Nord America. Ad esempio, un famoso blogger di criptovalute, Ben "Bit Boy" Armstrong, ha persino cercato di ottenere un lavoro come direttore della strategia di Ripple a Singapore.

Probabilità che Ripple venga venduta a Big Techs

Oltre a offrire posti di lavoro ai dipendenti del defunto FTX, Schwartz ha anche commentato la possibilità di farlo Ripple essere venduto a un'azienda come Apple o Microsoft.

Secondo il tecnico dell'azienda, ciò è improbabile, se non altro per la presenza del fattore XRP. Anche se le riserve di criptovaluta di Ripple vengono risolte, non è ancora chiaro il motivo per cui si verificherebbe una vendita, afferma Schwartz.

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Tuttavia, se una società interessata desidera acquistare RippleNet, è teoricamente possibile scorporare la tecnologia e venderla, e XRP e RippleX diventerebbero entità separate. Tuttavia, non c'è assolutamente alcuna attribuzione a questo, ha concluso.

Ricordiamo che i conti escrow di Ripple detengono 44 miliardi di XRP, meno del 50% dell'offerta totale della criptovaluta.

Fonte: https://u.today/ripple-executive-makes-unexpected-offer-to-ftx-employees-details