Lo slancio di Taiwan come hub tecnologico "in calo", afferma AmCham Taiwan

Lo slancio a Taiwan per trasformarsi in un hub leader mondiale per la ricerca e lo sviluppo tecnologico "sta calando o si è addirittura fermato in alcuni casi", ha affermato mercoledì la Camera di commercio americana di Taiwan in un rapporto annuale.

"I nostri membri ritengono che lo slancio per trasformare Taiwan in un centro leader mondiale di ricerca e sviluppo tecnologico e medico, innovazione industriale e trasformazione digitale, nonché un luogo attraente per gli investimenti esteri in una vasta gamma di settori industriali, stia svanendo o in alcuni casi si è persino fermato", ha affermato AmCham in una nota. "Ora non è il momento per Taiwan di riposare sugli allori, sostengono i nostri comitati, soprattutto perché l'isola si trova in un 'momento d'oro' di attenzione internazionale, sostegno e buona volontà".

Il gruppo ha invitato i funzionari del governo “a intensificare gli sforzi per aumentare la competitività internazionale di Taiwan. Deve anche fare di più per accelerare l'integrazione con i partner economici più vicini”, come gli Stati Uniti. "I documenti di sintesi nel Libro bianco di quest'anno riflettono un senso di frustrazione tra molti" dei comitati di settore del gruppo, afferma il rapporto.

Taiwan è attualmente la patria di molte delle principali società tecnologiche del mondo, in particolare nel campo dei semiconduttori. Quel gruppo include il produttore di chip Taiwan Semiconductor Manufacturing, un fornitore di Intel. I suoi fornitori di Apple includono Hon Hai Precision, guidato dal miliardario Terry Gou, Pegatron, Lite-On Technology, Inventec, Catcher Technology, Largan Precision e Compeq Manufacturing

Il rapporto AmCham ha rilevato "numerosi cambiamenti" nell'ambiente economico negli ultimi 12 mesi, tra cui l'inoculazione di Taiwan di oltre l'80% della sua popolazione e una crescita economica nel 2021 del 6.28%, la più alta in 11 anni. Altri cambiamenti, comprese le continue interruzioni della catena di approvvigionamento globale causate dalle chiusure nella Cina continentale e dalla guerra in Ucraina, sono stati sfavorevoli, al punto che una serie di previsioni sulla crescita economica di Taiwan nel 2022 sono state abbassate a meno del quattro percento, ha osservato.

AmCham ha criticato "l'eccessiva elaborazione delle politiche" che "comporta la creazione di normative e standard di settore esclusivi di Taiwan e spesso più restrittivi di quelli delle controparti internazionali. Questa tendenza rende più difficile per Taiwan diventare più connesso a livello globale e riduce la sua attrattiva per gli investitori stranieri, nonché per le multinazionali che altrimenti cercherebbero di entrare nel mercato di Taiwan o espandere le operazioni qui", ha affermato.

“Altre barriere normative sono più specifiche del settore. Ad esempio, i produttori di prodotti farmaceutici e di dispositivi medici hanno criticato per molti anni i lunghi tempi di revisione necessari per l'approvazione di prodotti nuovi e innovativi, nonché i bassi prezzi di rimborso generalmente offerti", ha osservato AmCham. "Di conseguenza, le società madri sono spesso scoraggiate dall'enfatizzare il mercato taiwanese".

"È quindi fondamentale che Taiwan continui a rimuovere gli ostacoli in sospeso al commercio e agli investimenti, o almeno dimostri la sua volontà di impegnarsi in negoziati che coinvolgono inevitabilmente settori sensibili", ha affermato.

Sono state inoltre rilevate preoccupazioni per l'energia e l'offerta di lavoro di Taiwan. “Taiwan beneficia di un forte pool di talenti ben istruiti, altamente motivati ​​e laboriosi, molti dei quali hanno ricevuto istruzione e formazione all'estero. Questa base di talenti è una delle risorse economiche più preziose dell'isola, eppure Taiwan soffre di carenza di talenti in alcuni settori chiave, nonché di manodopera meno qualificata", ha affermato.

“Sebbene i nostri membri lodino continuamente la forza lavoro di Taiwan per la sua affidabilità, etica aziendale e dedizione, spesso lamentano la mancanza di mentalità internazionale e le scarse competenze in inglese tra i dipendenti locali. Un modo per migliorare questa situazione ", ha affermato, sarebbe espandere notevolmente gli sforzi di Taiwan per attirare talenti stranieri".

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