Le aziende tecnologiche combattono l'attrito con più sovvenzioni di azioni mentre le azioni scendono

I commercianti lavorano sul pavimento della Borsa di New York.

Lucas Jackson | Reuters

Le società tecnologiche stanno cercando di emettere nuove azioni e vantaggi in contanti poiché i prezzi delle azioni in calo pesano sui portafogli e sul morale dei dipendenti.

Robin Hood, Scatto, Roku ed Uber sono tra quelli che offrono più sovvenzioni in azioni o compensi in contanti in mezzo a cali dei prezzi delle azioni. I reclutatori della Silicon Valley sottolineano la frustrazione tra i candidati, a cui potrebbero essere state concesse opzioni vicine al massimo storico e sono profondamente sott'acqua dopo la svendita. Tutte e quattro le società hanno prezzi delle azioni inferiori di oltre il 46% rispetto ai picchi.

"Vedere i loro guadagni ridursi su base giornaliera è fonte di distrazione", ha affermato Will Hunsinger, ex fondatore di start-up e CEO della società di ricerca esecutiva Riviera Partners. "C'è molta pressione affinché queste società agiscano - sia le opzioni di riprezzamento per riflettere le condizioni di mercato, sia l'idea di un compenso in contanti supplementare per le persone - specialmente quando le aziende hanno prestazioni buone ma la volatilità e l'incertezza sui mercati stanno deprimendo il titolo prezzo."

È normale che i dipendenti tecnologici rinuncino a uno stipendio base più alto per una fetta più grande delle azioni dell'azienda. Per decenni, la mossa ha consentito un sostanziale guadagno in un'offerta pubblica o acquisizione di successo. Per le start-up, può essere un modo meno costoso nel breve termine per attirare dipendenti.

Ma quel compromesso non funziona se i prezzi delle azioni scendono.

I nomi della tecnologia ad alta crescita sono stati schiacciati dalla minaccia di tassi di interesse più elevati e dal perno della politica della Federal Reserve. Il tecnico pesante Nasdaq ha visto ne ha preso il peso ed è caduto in territorio di correzione, in calo di oltre il 10% dal suo record di novembre.

"Così tanto capitale scorreva nel venture e nei mercati pubblici, le valutazioni erano astronomiche", ha detto il professore di Stanford GSB Robert Siegel. "La gravità torna sempre e il capitale ora è alla ricerca di posti più conservatori dove andare".

Le società fintech sono state alcune delle maggiori vincitrici durante la pandemia e ora stanno vedendo il dolore più profondo mentre gli investitori si orientano verso operazioni di rifugio sicuro. Il Fintech Innovation ETF di ARK Invest è in calo di oltre il 31%, mentre Affermare ha perso oltre il 63% del suo valore da gennaio e il 79% dal picco di novembre.

Le azioni di Robinhood sono scese di circa il 70% negli ultimi sei mesi e sono scese dell'84% dal massimo storico nella sua settimana di debutto ad agosto. La start-up di intermediazione si è offerta di emettere nuove azioni ai dipendenti a dicembre, a circa $ 19 per azione. Il titolo veniva scambiato vicino a $ 13 a partire da giovedì. Robinhood ha rifiutato di commentare le sue mosse.

Roku, in calo del 47% quest'anno e del 75% dal picco di luglio, ha concesso a tutti i dipendenti una nuova sovvenzione per azioni limitate e aumenti di cassa fino al 40%.

Scatta e Gommoso, in calo rispettivamente del 27% e del 28% quest'anno, stanno entrambi offrendo sovvenzioni una tantum per azioni limitate. Uber, che quest'anno è in calo di oltre il 21% e del 46% rispetto al picco dello scorso febbraio, ha eguagliato la retribuzione dei dipendenti più anziani per adeguarsi all'offerta per le nuove assunzioni.

Amazon sta provando qualcosa di diverso per i dipendenti. Il gigante della tecnologia ha annunciato il suo primo frazionamento azionario dal boom delle dot-com la scorsa settimana, offrendo agli investitori 20 azioni per ogni azione attualmente in loro possesso. L'ultima modifica alla sua retribuzione è rivolta ai dipendenti di Amazon per offrire "maggiore flessibilità nel modo in cui gestiscono il proprio capitale in Amazon e rendere il prezzo delle azioni più accessibile per le persone che desiderano investire nell'azienda", ha affermato un portavoce.

Il boom delle valutazioni tecnologiche è stato altrettanto prolifico nei mercati privati. Secondo CB Insights, le start-up tecnologiche hanno raccolto un record di $ 621 miliardi di finanziamenti in capitale di rischio lo scorso anno, il doppio rispetto all'anno precedente. È probabile che il raffreddamento dei titoli tecnologici quotati in borsa abbatta le valutazioni delle start-up private, anche se potrebbe richiedere più tempo.

"Gli unicorni in fase avanzata verranno colpiti, ma non si è ancora materializzato sulla carta", ha affermato Jason Stomel, CEO dell'agenzia di talenti Cadre. "Anche gli ingegneri stanno pensando a questo, soprattutto se si sono uniti a un valore di mercato gonfiato".

Fonte: https://www.cnbc.com/2022/03/18/tech-companies-fight-attrition-with-more-equity-grants-as-stocks-drop-.html