Un recente sondaggio del Pew Research Center ha rilevato che solo il 19% delle donne tra i 18 ei 29 anni investe in criptovalute, rispetto al 43% degli uomini della stessa fascia di età.
Tuttavia, la disparità di rappresentazione nelle industrie di criptovaluta e blockchain fa impallidire queste cifre. Secondo un rapporto del 2019, la percentuale di donne che lavorano in quei campi, inclusi sviluppatori, investitori e persone interessate casualmente, oscilla tra il 4% e il 6%; almeno il 94% della forza lavoro è composta da uomini.
Questo è un grosso problema: l'infanzia di un settore è spesso quando si fanno fortune. La direzione che il settore prende in futuro, da chi investire a cosa costruire dopo, è comunemente influenzata da quei grandi vincitori. Secondo gli esperti, ora è il momento per le donne di lasciare il segno nell'industria delle criptovalute e nel suo futuro perché la loro assenza potrebbe alla fine ridurre la loro influenza e i loro vantaggi.
"È fondamentale che le donne e le persone che si identificano con le donne facciano parte delle criptovalute e della blockchain in questo momento perché stiamo costruendo la prossima generazione dell'ecosistema finanziario per sostituire il sistema tradizionale, che è in uno stato di declino come eredità (non- blockchain) diventano obsoleti", afferma Natalie Demary, co-fondatrice e CEO di CryptoFemme. La sua organizzazione e la nascente DAO (organizzazione autonoma decentralizzata) cercano di educare e portare più donne nelle criptovalute. “Crypto e blockchain provengono dalla finanza e dalla tecnologia, e quei settori tradizionalmente non hanno un'alta rappresentazione delle donne. Stiamo cercando di cambiare questo".
"Crypto è un mondo che si muove velocemente con molte voci e opportunità all'interno dello spazio", secondo Mel Perry, co-fondatore e CVO (visionary officer) di CryptoFemme. La buona notizia per le donne è che ci sono ancora molte opportunità per coloro che sono ispirati a creare una carriera per se stessi, riducendo così il divario di diversità nello spazio.
Le donne non possono permettersi di rimandare l'apprendimento della criptovaluta e di determinare se si adatta alla loro strategia finanziaria e alla loro tolleranza al rischio, secondo gruppi in crescita di artisti, programmatori, imprenditori e investitori. Queste donne stanno lasciando il segno nel settore senza aspettare un invito e facendo tutto il possibile per incoraggiare altre donne a seguirne l'esempio.
Offrendo istruzione, tutoraggio e una comunità adatta a tutte le esperienze di criptovaluta, ma soprattutto ai nuovi arrivati e ai cripto-curiosi, CryptoFemme sta tentando di colmare il divario tra tutti questi individui e gruppi di donne. Perché la criptovaluta è il futuro e le donne sono il futuro.
La CFC (CryptoFemme Collection), il loro prodotto di punta, è un programma di formazione e tutoraggio primario di livello principiante. Consiste in sei masterclass di criptovalute della durata di una settimana che coprono il background della criptovaluta, perché è stata sviluppata, come funziona, come puoi usarla e le migliori pratiche per la privacy, la sicurezza e la redditività, tra gli altri argomenti. Unisciti alla comunità qui per saperne di più sul programma e su altri eventi, strumenti e risorse per le donne e le persone che si identificano come femme che hanno tutti i livelli di esperienza con le criptovalute.
Fonte: https://zycrypto.com/the-cryptocurrency-industry-has-a-problem-there-arent-enough-women/