Questo round di licenziamento ha interessato il personale che si occupava della gestione dei prodotti e della scienza dei dati e gli ingegneri che hanno lavorato sull'apprendimento automatico e sull'affidabilità del sito sono stati espulsi.
Social media americano e sito di microblogging, Twitter Inc ha condotto un nuovo giro di licenziamenti inviando almeno 200 persone a fare i bagagli. Diversi rapporti hanno confermato il ridimensionamento e secondo a Business Today, il licenziamento è stato registrato per la prima volta sabato sera dopo che il personale presumibilmente interessato è stato escluso dal canale di comunicazione dell'azienda su Slack.
L'acquisizione di Twitter da parte di Elon Musk ha messo molta incertezza sui lavoratori della piattaforma che attualmente non hanno idea di quale sia il loro futuro con l'azienda. L'investitore miliardario aveva tagliato la forza lavoro dell'azienda da un massimo di circa 7,500 a un minimo di 2,000 in uno dei tagli di posti di lavoro più drastici da quando l'economia globale si è ripresa nel periodo di un anno fa.
Una delle ragioni per i licenziamenti secondo Musk è ridurre i costi operativi dell'azienda. Mentre l'idea delle finanze di Twitter rimane un enigma a causa del fatto che la società è ora privata, si ipotizza che le entrate stiano diminuendo su tutta la linea. Con diverse misure attualmente sulla buona strada per riportare la piattaforma dei social media alla redditività, tra cui abbonamento badge di verifica, questo taglio di posti di lavoro rimane il più consistente.
I dipendenti interessati non sono stati in grado di accedere alle proprie e-mail e ai laptop ufficiali. Questo è diventato ancora più noto domenica mattina quando l'aggiornamento ha iniziato a crescere. Lo staff di Twitter ha utilizzato la piattaforma di microblogging per pubblicare messaggi di addio ai colleghi interessati. Come riportato, lo staff se ne è andato e si è rivolto a piattaforme crittografate come Signal per scoprire chi aveva ancora l'autorizzazione.
Uno degli aggiornamenti più sorprendenti è stato il licenziamento di Esther Crawford, la principale sviluppatrice responsabile di Twitter Blue. Crawford è stato uno dei migliori luogotenenti di Elon Musk, rendendo questo presunto licenziamento una pillola piuttosto difficile da ingoiare.
Elon Musk e i licenziamenti di Twitter: tutto qui?
Se questo recente licenziamento dovesse reggere, implicherebbe che Elon Musk non è stato un vero uomo di parola. Questo perché ha assicurato al personale rimanente che il ridimensionamento era terminato nel novembre dello scorso anno. Con meno di 2,000 lavoratori che ora gestiscono il carico di lavoro di oltre 7,500 dipendenti, la preoccupazione per le funzionalità della piattaforma è ora in cima alla lista di ogni utente di Twitter.
Molti sulla piattaforma di microblogging hanno continuato a lamentarsi degli algoritmi dell'azienda. Un buon numero ha chiamato Elon Musk per una riduzione di follower, impressioni e impegni complessivi. Il modo in cui Musk correggerà queste lamentele con i licenziamenti rimane una tendenza che viene osservata da vicino.
I precedenti turni di licenziamento erano incentrati sulle risorse umane e sulle unità di reclutamento. Tuttavia, questo attuale ha visto il personale che lavorava sulla gestione del prodotto e sulla scienza dei dati e gli ingegneri che hanno lavorato sull'apprendimento automatico e sull'affidabilità del sito sono stati espulsi.
Benjamin Godfrey è un appassionato di blockchain e giornalisti che adorano scrivere sulle applicazioni della vita reale della tecnologia blockchain e delle innovazioni per guidare l'accettazione generale e l'integrazione mondiale della tecnologia emergente. Il suo desiderio di educare le persone sulle criptovalute ispira i suoi contributi a siti e media rinomati basati su blockchain. Benjamin Godfrey è un amante dello sport e dell'agricoltura.
Fonte: https://www.coinspeaker.com/twitter-employees-new-round-layoffs/