I progetti Web3 si concentrano sull'istruzione per avvicinare le donne latinoamericane al settore

L'interesse per Web3 continua a crescere nonostante il mercato ribassista delle criptovalute. Un recente articolo di McKinsey ha osservato che gli investimenti in capitale di rischio in Web3 hanno superato i 18 miliardi di dollari durante la prima metà del 2022. I risultati di Cointelegraph Research mostrano anche che Web3 ha attirato il massimo interesse da parte dei venture capitalist rispetto ad altri settori blockchain durante il secondo trimestre di quest'anno. 

Sebbene notevole, una mancanza di diversità è diventata evidente all'interno del settore Web3. Ad esempio, è stato riscontrato che solo il 16% dei creatori di token non fungibili (NFT) sono donne. Sebbene questo numero sia basso, le donne lo sono interessarsi al possesso di risorse digitali. Detto questo, gli esperti del settore ritengono che la mancanza di istruzione intorno al Web3 stia creando una barriera all'ingresso per le donne, in particolare per quelle che provengono da regioni sottorappresentate, come quelle dell'America Latina.

Iniziative per avvicinare le donne latinoamericane al Web3

Sandy Carter, vicepresidente senior e responsabile del canale di Unstoppable Domains, un provider di nomi di dominio NFT e piattaforma di identità digitale, ha dichiarato a Cointelegraph di aver riscontrato un aumento della domanda di contenuti Web3 da parte delle donne che vivono in Brasile, Colombia e altri paesi di lingua spagnola, tra cui Spagna. 

"L'8 marzo 2022, Unstoppable Domains ha lanciato 'Unstoppable Women of Web3', un gruppo sulla diversità e l'istruzione incentrato sulla formazione dei talenti per pareggiare il campo di gioco in Web3. In seguito, un certo numero di latine ha contattato richiedendo contenuti Web3 in varie lingue", ha affermato.

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Per soddisfare queste richieste, Carter ha spiegato che Unstoppable Domains ha recentemente avviato un obiettivo a bordo di 5 milioni di donne latinoamericane in Web3 entro il 2030. Carter ha aggiunto che questa iniziativa è stata lanciata in collaborazione con HER DAO LATAM, un'organizzazione autonoma decentralizzata (DAO) guidata da donne che sostiene la diversità, insieme alla piattaforma di educazione crittografica in lingua spagnola CryptoConexión. Lei disse:

“L'istruzione è il primo passo per costruire un Web3 più inclusivo. Abbiamo collaborato con donne di 25 diversi gruppi per aiutare a creare materiale educativo su Web3 in spagnolo. Stiamo anche distribuendo oltre 25 milioni di dollari di domini NFT gratuiti a cinque milioni di latine per aiutarli a costruire e controllare la loro identità digitale come gateway nel settore". 

Secondo Carter, iniziative come queste stanno diventando sempre più importanti, poiché ha sottolineato che le donne che vivono o fanno risalire i loro antenati all'America Latina continuano a essere sottorappresentate nell'industria tecnologica. Per mettere questo in prospettiva, dati dalla comunità tecnologica online Built In ha rilevato che solo il 2% dei lavori legati all'informatica negli Stati Uniti è svolto da donne di origine latinoamericana. Lo stesso vale nella stessa America Latina, dove le donne sono significativamente sottorappresentate nei campi della scienza, della tecnologia, dell'ingegneria e della matematica, secondo una ricerca di IDB. 

Monica Talan, fondatrice di CryptoConexión, ha dichiarato a Cointelegraph che le organizzazioni devono adottare un approccio educativo che incorpori linguaggi diversi per colmare il divario di diversità di Web3, affermando: "CryptoConexión ha un'iniziativa chiamata 'WAGMI LatAm', in cui la nostra missione è garantire l'accesso a Contenuti Web3 in inglese, spagnolo e portoghese.

Inoltre, Laura Navarro Muñoz, governatore di HER DAO LATAM, ha dichiarato a Cointelegraph che l'organizzazione sta aiutando le donne in America Latina a passare al Web3 fornendo borse di studio di viaggio per eventi e hackathon.

Gruppi come HER DAO LATAM e CryptoConexión hanno già iniziato ad avere un impatto. Bricia Gabriela Guzmán Chávez, community manager di Web3Equity, una piattaforma Web3 che promuove l'uguaglianza di genere, ha dichiarato a Cointelegraph di aver ottenuto il suo primo lavoro nel settore dopo aver ottenuto una borsa di studio da HER DAO LATAM per partecipare a un evento di criptovaluta:

“Ho sentito un oratore dire: 'Se vogliamo avere più inclusione, dobbiamo farlo.' Quel giorno, mi sono unito al HER DAO Global Telegram in cui qualcuno ha condiviso una posizione per "Moderatore Discord". Ho fatto domanda e la mia vita è cambiata. Eppure, in quel momento, non avevo le capacità difficili che ho in questo momento, quindi sono grato che mi abbiano dato il loro voto di fiducia”.

Secondo Guzmán Chávez, HER DAO LATAM ha anche creato un programma di borse di studio dopo l'ETH Messico chiamato "Hacker Mom Scholar". Grazie a questo, ha potuto frequentare Devcon VI con i suoi tre figli. "Attualmente sto lavorando a tempo pieno in remoto su progetti Web3 e ogni possibilità che questi progetti mi offrono di partecipare agli eventi Web3 è un'opportunità per migliorare la qualità della mia vita", ha affermato Guzmán Chávez. 

Talan ha inoltre osservato che è importante che le donne latinoamericane vengano coinvolte nel Web3 a causa del domanda che il settore sta assistendo nella regione, specialmente in posti come il Messico.

"Il Messico sta vedendo sempre più persone che usano le criptovalute per le rimesse", ha detto. Secondo la Banca Mondiale statistica, il Messico è stato il secondo più grande destinatario di rimesse al mondo lo scorso anno. Detto questo, un certo numero di aziende Web3 lo sono aprire un negozio in Messico per abilitare le rimesse crittografiche. “Abbiamo bisogno di informazioni disponibili su come utilizzare le rimesse crittografiche. Credo che questo possa essere ottenuto meglio se abbiamo più donne che costruiscono questi prodotti", ha affermato Talan.

Sfide per le donne latinoamericane in cerca di lavoro in Web3

Sebbene sia degno di nota il fatto che le organizzazioni si concentrino sul portare le donne dall'America Latina al settore Web3, sfide come il blocco delle assunzioni e l'accesso alla tecnologia può ostacolare l'adozione. Per esempio, dati di Crypto Jobs List ha notato che il numero di annunci di lavoro e talenti interessati allo spazio è diminuito di circa il 30%-40% rispetto all'ultimo mercato rialzista nel febbraio 2022.

D'altra parte, Web3 è consentendo più opportunità di lavoro a distanza, che può aiutare a guidare una forza lavoro diversificata. “Web3 sta aiutando le persone a ottenere lavori ben pagati indipendentemente dalla loro posizione. Tutto ciò di cui hanno bisogno sono le competenze, motivo per cui ci concentriamo prima sull'istruzione", ha sottolineato Navarro Muñoz.

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Diana Carolyn Olvera Gómez, una ricercatrice Web3, ha detto a Cointelegraph che HER DAO LATAM le ha dato l'opportunità di partecipare al suo primo hackathon. L'organizzazione le ha anche presentato contenuti educativi in ​​spagnolo. A sua volta, Olvera Gómez ha condiviso che collabora in remoto come collaboratore di Web3Montréal, un'organizzazione no profit canadese focalizzata su Web3, e di Coinmiles, un Bitcoin (BTC) piattaforma a premi. 

Tuttavia, Olvera Gómez ha affermato che l'accesso alla tecnologia, come le iniziative Web3, può essere complicato per molte donne che vivono in regioni come l'America Latina. Eppure crede che un effetto a catena guiderà il coinvolgimento delle donne man mano che più saranno coinvolte.

"Le comunità Web3 dedicate alle donne offrono l'opportunità di colmare il divario di genere sul posto di lavoro". Carter ha aggiunto che la domanda da parte delle donne che vogliono partecipare a Web3 c'è, ma fornire il contenuto educativo corretto è la prossima sfida:

“Siamo in un mercato ribassista, ma questo è il momento di costruire. L'energia e l'entusiasmo in tutto lo spazio non sono diminuiti. Dobbiamo solo capire come fornire istruzione a coloro che sono interessati a saperne di più".