Settimane prima di sostituire i suoi massimi dirigenti, NYDIG ha licenziato il 30% della sua forza lavoro (rapporto)

Secondo quanto riferito, il New York Digital Investment Group (NYDIG), una società di gestione degli investimenti che offre un'ampia varietà di servizi bitcoin, ha licenziato circa un terzo del suo personale a settembre.

Non molto tempo fa, ha annunciato la partenza del CEO Robert Gutmann e del presidente Yan Zhao. Nonostante i licenziamenti, gli ex leader sono rimasti come membri chiave della società madre di NYDIG, la Stone Ridge Holdings Group.

Unirsi alla follia del licenziamento

The Wall Street Journal informati il mese scorso il NYDIG ha lasciato andare 110 persone, o il 30% della sua forza lavoro totale, come misura di riduzione dei costi durante il mercato ribassista in corso. In particolare, l'azienda ha detto ai dipendenti interessati che sta "cercando di ridurre le spese e restringere la sua attenzione alle attività più promettenti".

All'inizio di questo mese, NYDIG rivelato che il CEO Robert Gutmann e il presidente Yan Zhao si sono dimessi dalle loro posizioni. Senza fornire una motivazione specifica, l'azienda ha annunciato che i loro ruoli saranno presi rispettivamente da Tejas Shah e Nate Conrad.

Le suddette modifiche sono state una sorpresa poiché l'entità focalizzata sulla criptovaluta ha rivelato che i suoi saldi bitcoin hanno raggiunto il massimo storico durante il terzo trimestre, in rialzo di quasi il 3% su base annua. Inoltre, le sue entrate sono aumentate del 100% nel secondo trimestre del 130, seguito da un altro aumento nel terzo trimestre.

Poche settimane fa, l'azienda sollevato $ 720 milioni per il suo fondo istituzionale Bitcoin. Tuttavia, la SEC statunitense sta per rivedere l'iniziativa, il che significa che non è ancora completata.

Ross Stevens, fondatore e presidente esecutivo di NYDIG, ha affermato che il bilancio dell'azienda è "il più forte che sia mai stato". Ha affermato, tuttavia, che i cambiamenti nella sua struttura sono necessari quando "i mercati crollano".

Chi altro ha licenziato il personale?

Nel 2021, spinte dalla corsa al rialzo delle criptovalute, molte aziende del settore hanno ampliato le proprie operazioni e assunto più dipendenti per far fronte alla crescente domanda di prodotti e servizi di asset digitali. Tuttavia, le tendenze negative di quest'anno hanno cambiato completamente le sorti.

Alcuni dei principali scambi come CryptoCom, Gemini, Bybit, Coinbase, Huobi, e altri sono tra gli esempi.

Anche il più grande mercato NFT, OpenSea, ha dovuto fare quel passo a causa del calo di interesse per la sua nicchia. A luglio, esso licenziati circa il 20% del suo personale.

Tuttavia, alcune aziende, tra cui Binance, pensano che il crollo del mercato delle criptovalute non dovrebbe essere un motivo per licenziare i dipendenti. Diversi mesi fa, il CEO Changpeng Zhao sostenuto potrebbe essere un ottimo periodo per assumere persone.

"Abbiamo un forziere molto sano, in effetti, stiamo espandendo le assunzioni in questo momento", annunciò all'epoca.