La piattaforma di intermediazione crittografica Blockchain.com annuncia il 28% di licenziamento

• Blockchain.com ha dichiarato che sta licenziando il 28% del suo personale, ovvero circa 110 persone.
• I pagamenti di fine rapporto vengono offerti a tutti i lavoratori interessati.

Aggiungendo a una terribile settimana di carneficina in tutto il frantumato criptovaluta settore, intermediazione di criptovaluta Blockchain.com ha detto che sta licenziando il 28% del suo personale, ovvero circa 110 persone.

Circa 150 dipendenti hanno perso il lavoro a luglio quando Blockchain.com ha affrontato un colpo di $ 270 milioni sui prestiti concessi a hedge fund in fallimento Tre Arrighe Capitale, che ha contribuito all'attuale round di licenziamenti dell'azienda giovedì.

Il rappresentante di Blockchain.com ha dichiarato:

"L'ecosistema crittografico sta affrontando notevoli venti contrari mentre il suo corso corregge dalle sfide dell'ultimo anno. Per bilanciare meglio l'offerta di prodotti con la domanda, abbiamo preso la difficile decisione di ridurre i costi operativi e l'organico per dimensionare correttamente l'azienda".

Effetto Crypto Winter prolungato

In seguito alla notizia che la società di sviluppo di Ethereum ConsenSys intende licenziare 100 o più dipendenti, le perdite di Blockchain si sono aggiunte a una settimana già triste per l'industria delle criptovalute. Dall'aprile dello scorso anno, si prevede che l'intero settore abbia perso circa 27,000 posizioni.

scambio criptovaluta Coinbase ha annunciato licenziamenti del 20% della sua forza lavoro solo pochi giorni prima mentre il settore continua a lottare durante il suo inverno prolungato.

Attualmente ci sono 280 persone che lavorano con Blockchain.com, rispetto alle 160 all'inizio del 2021. I pagamenti di fine rapporto vengono offerti a tutti i lavoratori interessati, ha affermato l'azienda, ma le specifiche potrebbero variare in base alla località.

D'altra parte, il più grande scambio di criptovalute del settore, Binance, ha dichiarato questa settimana che prevede di aumentare la sua forza lavoro dal 15% al ​​30% nel 2023, dopo l'aggiunta di oltre 5,000 nuovi dipendenti nel 2022.

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