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Jason Alden / Bloomberg
Dimensione del testo Bank of America è emersa come una delle banche più resilienti della nazione, grazie alla strategia di "crescita responsabile" del CEO Brian Moynihan. Informa tutto, da come BofA valuta nuove opportunità di business a come retribuisce i dipendenti. La banca si è impegnata a pagare i suoi dipendenti almeno $ 25 l'ora entro il 2025, diventando così un leader nel settore. È uno sforzo che secondo Moynihan renderà la banca più forte. "Devi essere il posto migliore in cui i compagni di squadra possono lavorare... e la nostra opinione è che vogliamo che le persone abbiano una mentalità professionale", dice Moynihan.Anche questo tipo di pensiero migliora la capacità della banca di resistere alle flessioni— e potrebbe arrivare una tempesta economica. Con molti economisti e leader aziendali che prevedono una recessione, Moynihan, 62 anni, si sente preparato. "La nostra azienda ha un sacco di capitale e potere di guadagno per affrontarla", afferma.Bank of America superato lo stress test della Federal Reserve a giugno con voti alti e ha aumentato il dividendo del 5% dopo la pubblicazione dei risultati. Il suo rendimento attuale: 2.7%.Il titolo è una delle prime scelte dell'analista di Wells Fargo Mike Mayo, che lo vede come uno dei principali beneficiari di un contesto in aumento dei tassi di interesse, poiché sarà in grado di rivalutare i suoi prestiti. BofA ha imparato dure lezioni durante la crisi finanziaria globale del 2008-09 e in seguito ha rafforzato il suo portafoglio prestiti, ma Mayo la vede come un leader oltre i prestiti di base. La banca è stata in prima linea nel digital banking, con la sua piattaforma mobile intuitiva e l'assistente personale digitale, Erica.Scrivere a Carleton English presso [email protected]
Bank of America è emersa come una delle banche più resilienti della nazione, grazie alla strategia di "crescita responsabile" del CEO Brian Moynihan. Informa tutto, da come BofA valuta nuove opportunità di business a come retribuisce i dipendenti.
La banca si è impegnata a pagare i suoi dipendenti almeno $ 25 l'ora entro il 2025, diventando così un leader nel settore. È uno sforzo che secondo Moynihan renderà la banca più forte. "Devi essere il posto migliore in cui i compagni di squadra possono lavorare... e la nostra opinione è che vogliamo che le persone abbiano una mentalità professionale", dice Moynihan.
Anche questo tipo di pensiero migliora la capacità della banca di resistere alle flessioni— e potrebbe arrivare una tempesta economica. Con molti economisti e leader aziendali che prevedono una recessione, Moynihan, 62 anni, si sente preparato. "La nostra azienda ha un sacco di capitale e potere di guadagno per affrontarla", afferma.
Bank of America superato lo stress test della Federal Reserve a giugno con voti alti e ha aumentato il dividendo del 5% dopo la pubblicazione dei risultati. Il suo rendimento attuale: 2.7%.
Il titolo è una delle prime scelte dell'analista di Wells Fargo Mike Mayo, che lo vede come uno dei principali beneficiari di un contesto in aumento dei tassi di interesse, poiché sarà in grado di rivalutare i suoi prestiti. BofA ha imparato dure lezioni durante la crisi finanziaria globale del 2008-09 e in seguito ha rafforzato il suo portafoglio prestiti, ma Mayo la vede come un leader oltre i prestiti di base. La banca è stata in prima linea nel digital banking, con la sua piattaforma mobile intuitiva e l'assistente personale digitale, Erica.
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Fonte: https://www.barrons.com/articles/bank-of-americas-brian-moynihan-barrons-top-ceos-2022-51657331810?siteid=yhoof2&yptr=yahoo