Delta Air Lines aumenta la retribuzione dei dipendenti del 5% con la ripresa dei viaggi

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Delta Air Lines sta aumentando la retribuzione dei dipendenti del 5%, è la seconda volta che il suo personale revocato paga in meno di un anno poiché un forte rimbalzo dei viaggi aumenta i profitti del vettore e gli Stati Uniti resta il mercato del lavoro stretto.

Delta ha aumentato la retribuzione dei dipendenti del 4% a maggio, i primi aumenti da prima della pandemia.

"Considerando la profondità delle perdite che abbiamo subito durante la pandemia, inclusa una perdita di $ 1 miliardo nel primo trimestre proprio lo scorso anno, questo è davvero un risultato straordinario", ha scritto il CEO Ed Bastian in un nota personale il martedì. "Sono fiducioso che nei mesi e negli anni a venire, la nostra cultura ad alte prestazioni ci porterà a nuovi livelli e che il montepremi continuerà a crescere".

CEO di Delta Airlines: la domanda repressa di viaggi sarà una domanda pluriennale

disse Delta i nuovi aumenti entrano in vigore il 1 aprile e si applicano ai lavoratori di terra e agli assistenti di volo. L'Associazione degli Assistenti di Volo-CWA ha avviato un campagna di sindacalizzazione dei membri dell'equipaggio di cabina di Delta alla fine del 2019.

Gli aumenti salariali non si applicano ai piloti Delta, che stanno votando per un nuovo proposta contrattuale che include il 34% di aumenti in quattro anni. Se ratificato, i piloti otterrebbero aumenti del 18% alla data della firma.

Delta inviato un profitto di $ 1.32 miliardi lo scorso anno, in ripresa da una perdita record di oltre $ 12 miliardi nel 2020, durante le profondità della pandemia.

Delta, con sede ad Atlanta, ha anche in programma di pagare al suo personale più di 550 milioni di dollari in profitti condivisi alla fine di questo mese, ha detto Bastian martedì.

Fonte: https://www.cnbc.com/2023/02/07/delta-raises-employee-pay.html