"Rendere l'azienda più efficiente dipende da tutti noi: creeremo più modi per coinvolgere tutti voi e condividere idee per aiutare, quindi rimanete sintonizzati", ha aggiunto Pichai.
Solo pochi giorni dopo questa nota, Google ha inviato un nuovo e preoccupante avviso: la società di ricerca, pubblicità e cloud di Mountain View, California, sospenderà immediatamente le assunzioni per due settimane, secondo Le informazioni .
“Come annunciato da Sundar, stiamo rallentando le assunzioni per il resto dell'anno. In linea con ciò, sospendiamo la maggior parte delle nuove offerte per due settimane per consentire ai team di dare la priorità ai loro ruoli e ai piani di assunzione per il resto dell'anno", ha confermato il portavoce di TheStreet Chris Pappas, in una dichiarazione inviata via email.
La società è passata dal rallentamento delle assunzioni per il resto dell'anno alla sospensione, almeno temporaneamente.
"Utilizzeremo questo tempo per rivedere le nostre esigenze di organico e allinearci a una nuova serie di richieste di personale prioritarie per i prossimi tre mesi", ha scritto Prabhakar Raghavan, vicepresidente senior di Google, in un memo interno recensito da The Information.
La sospensione delle assunzioni non influirà sulle offerte che erano già state fatte ai candidati, ma l'azienda non farà nuove offerte fino al termine della pausa.
Microsoft elimina i lavori aperti Microsoft (MSFT Ottieni il rapporto Microsoft Corporation ha deciso di eliminare molti posti di lavoro aperti, ha detto una portavoce a TheStreet, confermando le informazioni da Bloomberg News .
Divisioni chiave come il business cloud, Azure e l'unità software di sicurezza, che sono viste come due aree chiave di crescita per Redmond, Washington, gigante del software, sono interessate dalla rimozione degli elenchi di lavoro.
La società inoltre non annullerà le offerte di lavoro che sono già state fatte e farà eccezioni per alcuni lavori critici.
"Mentre Microsoft si prepara per il nuovo anno fiscale, si sta assicurando che le risorse giuste siano allineate alle giuste opportunità", ha affermato il portavoce in una dichiarazione inviata via e-mail. "Microsoft continuerà a far crescere l'organico nel prossimo anno e aggiungeremo ulteriore attenzione a dove vanno quelle risorse".
A maggio, MSFT aveva deciso di adottare un approccio più cauto al reclutamento, in particolare nei gruppi Windows, Office e Teams.
All'inizio di questo mese, l'azienda ha tagliato un piccolo numero di posti di lavoro nell'ambito di un riallineamento, ma ha affermato che avrebbe continuato ad aumentare la sua forza lavoro. I tagli di posti di lavoro hanno interessato meno dell'1% dei 181,000 dipendenti dell'azienda, comprese le persone che lavorano per la consulenza e le soluzioni per i clienti.
L'eliminazione dei lavori aperti in Azure e nella divisione sicurezza è sorprendente. Azure compete con Amazon (AMZN Ottieni il rapporto Amazon.com Inc Web Services, che sta guidando la corsa tra i provider di infrastrutture cloud. Azure sta cercando di ridurre il divario con AWS e deve, allo stesso tempo, contrastare l'offensiva di Google Cloud.
Quanto alla divisione sicurezza, è in un settore che ha visto moltiplicarsi gli attacchi informatici e diventare sempre più sofisticati. Microsoft è anche molto richiesta dalla guerra russa in Ucraina.
Va ricordato, però, che il mese di luglio, in particolare il 1° luglio, segna l'inizio di un nuovo anno fiscale per Microsoft. Il mese è tradizionalmente caratterizzato da tagli di posti di lavoro e adeguamenti della forza lavoro, in modo che l'organico sia in linea con i settori in cui l'azienda vuole investire.
Oltre a Google e Microsoft, Apple (AAPL Ottieni il rapporto di Apple Inc e Meta Piattaforme (META Ottieni il rapporto di Meta Platforms Inc , genitore di Facebook, Instagram e WhatsApp, hanno anche preso provvedimenti recentemente di rallentare le assunzioni in previsione di una potenziale recessione.