Perché i contabili si licenziano e anche alcuni neolaureati non vogliono il lavoro

Più di 300,000 commercialisti e revisori dei conti statunitensi hanno lasciato il lavoro negli ultimi due anni, un calo del 17%, e il numero in diminuzione di studenti universitari che entrano nel campo non può colmare il vuoto. 

L'esodo è guidato da turni di lavoro più profondi rispetto ai pensionamenti del baby boom. Anche i giovani professionisti nella fascia di età compresa tra 25 e 34 anni e professionisti a metà carriera di età compresa tra 45 e 54 anni sono partiti in numero elevato a partire dal 2019, secondo il Bureau of Labor Statistics. I reclutatori che hanno attirato contabili esperti in nuovi ruoli affermano che spesso si stanno spostando in posti di lavoro nella finanza e nella tecnologia.