Gli annunci di lavoro in criptovaluta sono aumentati di oltre il 300% su LinkedIn

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• Un'analisi di LinkedIn mostra un aumento degli annunci di lavoro in criptovaluta.
• Il picco è molto probabilmente alimentato dall'aumento dell'afflusso di capitale nelle startup blockchain. 
• Le aziende Big Tech hanno annunciato in massa la creazione dei loro team di criptovalute.

Un'analisi di LinkedIn ha rivelato un picco negli annunci di lavoro relativi alle criptovalute lo scorso anno. Questo è indicativo della crescita stellare che il settore ha registrato negli ultimi mesi. 

Gli annunci di lavoro in criptovalute aumentano su LinkedIn 

Secondo i dati della piattaforma di networking professionale, gli annunci di lavoro relativi alle criptovalute sono aumentati di oltre il 395% tra il 2020 e il 2021. Questa crescita nello spazio crittografico supera la crescita nel più ampio mercato tecnologico, che ha visto un aumento degli annunci di lavoro di appena il 98% durante il stesso periodo. 

La maggior parte di questi post riguardava i settori del software e della finanza, che stanno assistendo a un crescente aumento della domanda di incorporare la tecnologia blockchain. Altri settori includono servizi come contabilità, consulenza, personale e persino hardware per computer, con sviluppatori e ingegneri blockchain che sono alcuni dei ruoli più ricercati. 

L'interesse delle istituzioni ha guidato questa impennata, poiché secondo i dati di PitchBook, nel 30 sono stati investiti oltre $ 2021 miliardi in criptovalute e startup blockchain a livello globale. Gli investitori al dettaglio non sono stati esclusi poiché hanno costituito la spina dorsale di molte comunità crittografiche, guidati da il potenziale per ottenere notevoli guadagni. 

Il 2021 è stato un anno stellare per il mercato nascente. Nonostante le oscillazioni del mercato, molti dei principali asset digitali hanno chiuso l'anno con buoni profitti, con Bitcoin, che è stato salutato da molti cripto-evangelisti come un'alternativa all'oro, sovraperformando la copertura inflazionistica tradizionalmente preferita durante l'anno solare. 

Tutto ciò ha portato esperti come Jeremy Siegel ad affermare che Bitcoin ha ora preso il posto dell'oro come copertura inflazionistica per gli investitori più giovani. Sebbene in alcuni ambienti persista un certo scetticismo, in particolare per quanto riguarda i discorsi sulla regolamentazione, tutti gli indicatori indicano un interesse istituzionale costante.  

Le grandi aziende tecnologiche stanno creando team di criptovaluta

Nel maggio 2021, Apple ha pubblicato un'apertura per un Business Development Manager con esperienza in criptovalute e soluzioni di pagamento alternative. Tuttavia, il CEO dell'azienda, Tim Cook, ha ammesso che la società stava solo "esaminando" il nascente mercato, chiarendo, tuttavia, che non avevano piani urgenti per lanciare prodotti legati alle criptovalute. 

Apple non è l'unica ad aver trainato questa linea. Il gigante delle soluzioni di pagamento Visa ha effettuato cinque assunzioni e posizionamenti di criptovalute chiave. Catherine Carle, Chike Ukeagbu, Anuj Bathal, Daniel Mottice e Alex Chiang sono tra quelli assunti per ricoprire posizioni che vanno dallo sviluppo della comunità alla strategia crittografica.

La recente ondata di assunzioni di società crittografiche e di altre società tecnologiche può essere interpretata come un indicatore della crescita fiorente che l'ecosistema sta attualmente vivendo. Alla fine del mese scorso, una fuga di notizie ha rivelato che il futuro CTO di Meta, Andrew Bosworth, aveva incoraggiato il personale a non esitare ad approfondire lo spazio blockchain. 

Ci sono indicatori che l'interesse istituzionale continuerà poiché la domanda di impegnarsi in prodotti legati alla blockchain continua ad aumentare nonostante il singhiozzo normativo in alcuni ambiti.