Alcune società tecnologiche hanno visto le loro azioni salire dopo aver annunciato licenziamenti di massa in questa stagione degli utili. Altri non tanto.
Ecco cosa mostrano i dati.
Le azioni in genere hanno ottenuto un impulso positivo nella sessione di negoziazione subito dopo gli annunci di licenziamento, con un guadagno medio di poco superiore al 5% da un campione di 12 importanti società tecnologiche che hanno dichiarato di voler tagliare almeno 500 posti di lavoro negli ultimi mesi. Ma i tagli non hanno garantito guadagni duraturi.
I maggiori tagli per numero di lavoratori non erano necessariamente i più profondi.
Amazon
(ticker: AMZN) ha dichiarato che ridurrà la sua forza lavoro di oltre 18,000 dipendenti, circa il 6% dei suoi dipendenti aziendali. Scambio di criptovalute
Coinbase
(COIN) ha annunciato la riduzione proporzionalmente più profonda nel campione, prevedendo di tagliare il 20% della sua forza lavoro, o 950 posti di lavoro.
Alcune aziende hanno scoperto che i licenziamenti più grandi hanno avuto una reazione più positiva da parte degli azionisti. Coinbase è stata premiata con un guadagno di quasi il 13% subito dopo l'annuncio del licenziamento all'inizio di gennaio. Rivenditore di mobili online
Wayfair
(W) è aumentato di oltre il 20% alla notizia che stava tagliando un decimo della sua forza lavoro alla fine dello stesso mese.
D'altra parte, tagli più profondi non hanno garantito un aumento maggiore.
Twilio
ha detto all'inizio di questo mese taglierei Il 17% della sua forza lavoro, ma le azioni sono aumentate solo del 2% nel corso della giornata. Questo potrebbe essere un segno che una certa quantità di stanchezza con i licenziamenti smorza la reazione. L'annuncio di Twilio è stato il suo secondo round di licenziamenti importanti nel giro di pochi mesi.
Alcuni licenziamenti non riescono a innescare alcun aumento delle azioni.
Microsoft
(MSFT) gli azionisti hanno accolto l'annuncio della società di un taglio del 5% alla sua forza lavoro a gennaio con apparente indifferenza, poiché il titolo è finito in ribasso quel giorno. Ciò rifletteva la sensazione che la società stesse effettuando un "taglio tattico dei costi", nelle parole dell'analista di DA Davidson Gil Luria, piuttosto che cercare di trasformare la propria attività.
Una domanda più importante per gli investitori potrebbe essere se i licenziamenti portino a guadagni duraturi.
Proprietario di Facebook
Meta Piattaforme
(META) è il manifesto per il caso che il mercato continuerà a premiare i tagli di posti di lavoro. Nel periodo successivo all'annuncio di Mark Zuckerberg di 11,000 licenziamenti, pari al 13% della sua forza lavoro, a novembre l'anno scorso, il titolo Meta è aumentato di quasi l'80%. L'affermazione di Zuckerberg secondo cui il 2023 sarà un "anno di efficienza" per la società di social media e accenni a ulteriori licenziamenti sono stati accolti positivamente dal marcatore.
Tuttavia, Wayfair mostra quanto velocemente può dissiparsi la positività iniziale. Il titolo ha rinunciato a quasi tutti i suoi guadagni post licenziamento dopo la segnalazione una perdita del quarto trimestre più ampia di quanto gli analisti si aspettassero giovedì. Ciò suggerisce che i licenziamenti vanno solo così lontano per convincere gli azionisti che le società in perdita stanno cambiando i loro modi.
Ciò è particolarmente vero con i titoli tecnologici ancora vulnerabili alle aspettative sull'inflazione e alle aspettative sui tassi di interesse. L'indice Nasdaq Composite, fortemente tecnologico, è salito di poco più del 9% quest'anno finora, ma ha rinunciato a gran parte del suo rally iniziale di gennaio, con gli investitori preoccupati che permane un'inflazione elevata porterà la Federal Reserve a continuare ad alzare i tassi di interesse.
Le aziende che hanno implementato i licenziamenti potrebbero trovarsi sotto pressione per fare di più. Google-genitore
Alfabeto
(GOOG) ha dichiarato alla fine di gennaio che taglierà 12,000 posti di lavoro, ovvero circa il 6% della sua forza lavoro totale. portando a un aumento iniziale delle azioni. Il titolo è sceso da allora, in parte guidato dal nuovo chatbot di Google che ha deluso gli investitori. L'investitore attivista Chris Hohn ha esortato Alphabet ad ampliare i tagli di posti di lavoro ad almeno il 20% dell'azienda.
Scrivi ad Adam Clark a [email protected]