Facebook è l'ultima grande società tecnologica ad avviare licenziamenti di massa, selezionando casualmente 60 dipendenti a contratto utilizzando un algoritmo.
I appaltatori sfollati presso la sede di Accenture ad Austin, in Texas, sono stati informati della decisione in una videochiamata martedì e non è stata fornita una spiegazione chiara sul motivo per cui perderanno le loro posizioni, ha riferito Business Insider venerdì.
Mentre l'azienda si prepara a una grave crisi economica, Mark Zuckerberg, CEO di Meta, secondo quanto riferito, ha affermato che "dure revisioni delle prestazioni" saranno utilizzate per eliminare il personale.
Zuckerberg ha detto: "Realisticamente, ci sono sicuramente un certo numero di dipendenti che non dovrebbero essere qui".
Facebook e Accenture si liberano delle persone
I lavoratori a contratto sono stati assunti da Meta, ex Facebook Inc, tramite l'ufficio di Accenture ad Austin, nonostante il contratto dell'azienda da circa 500 milioni di dollari con Meta per dotare la forza lavoro dell'azienda di moderazione dei contenuti e integrità aziendale.
La manifestazione più recente della riduzione delle spese e delle assunzioni di Big Tech è il verificarsi di licenziamenti.
Secondo quanto riferito, lo staff di Facebook interessato è stato informato che il loro lavoro cesserà il 2 settembre, anche se sarà pagato fino al 3 ottobre.
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Accenture ha affermato di aver dato agli appaltatori la possibilità di "riapplicare" per il lavoro disponibile all'interno dell'azienda entro le prossime due settimane. Secondo i dipendenti, Accenture li ha informati che il processo avrebbe incluso ulteriori cicli di interviste e "nessuna certezza" che qualcuno sarebbe stato riassunto.
In risposta alla domanda di DailyMail.com, un rappresentante di Facebook ha dichiarato: "Grazie per la tua richiesta, ma non abbiamo commenti".
Temi l'algoritmo, non l'umano
Non è la prima volta che a un algoritmo informatico viene concessa l'autorità di licenziare i dipendenti. Secondo Game Developer, circa 150 dipendenti di Xsolla, una società di elaborazione dei pagamenti per l'industria dei giochi, sono stati licenziati nell'agosto dello scorso anno dopo che un algoritmo ha stabilito che erano "disimpegnati e improduttivi".
A maggio, Meta ha annunciato che avrebbe sospeso le assunzioni e, durante la sessione di domande e risposte, Zuckerberg ha rivelato che avrebbe ridotto del 30% i piani di assunzione per i nuovi ingegneri; invece dell'obiettivo iniziale di assumere 10,000, Meta assumerebbe tra 6,000 e 7,000.
Secondo un nuovo rapporto, Apple ha licenziato un gran numero dei suoi reclutatori a contratto dopo aver avvertito che limiterebbe le assunzioni e ridurrà la spesa.
Su Crypto E Il Metaverso
Meta, la società madre di Facebook, ha recentemente rivelato una perdita di circa $ 3 miliardi sulla sua iniziativa metaverse, Reality Labs. La divisione metaverse non è riuscita a generare un profitto per il secondo trimestre consecutivo.
Diem, l'esperimento di criptovaluta di Meta, è stato chiuso a febbraio di quest'anno.
La Diem Association, che gestisce il progetto, ha annunciato la vendita per 182 milioni di dollari degli asset dell'impresa di criptovalute a Silvergate Capital Corporation.
Capitalizzazione di mercato totale di criptovalute a $ 1.02 trilioni sul grafico giornaliero | Fonte: TradingView.com Immagine in evidenza dal blog - UseProof, Grafico da TradingView.com
Fonte: https://bitcoinist.com/facebook-algorithm-fires-workers/