Mentre il mercato delle criptovalute continua a crollare, il CEO di Kraken Jesse Powell si è rivolto a Twitter per enfatizzare il ritorno a una cultura cripto-first poiché il primo scambio di Bitcoin ha annunciato che avrebbe continuato ad assumere, riformulando "diversità e inclusività" nel processo.
"Continueremo a costruire e, si spera, faremo un lavoro migliore di filtraggio in anticipo", ha twittato Powell. "Penso che abbiamo sviluppato alcune politiche davvero ponderate che potrebbero non placare gli attivisti svegliati ma funzionare per l'altro 99% del mondo".
In un blog settimana rilasciato oggi, Kraken ha ribadito la sua missione di libertà e inclusione finanziaria sottolineando che opinioni diverse sono benvenute.
"Non chiederemo mai che i nostri dipendenti adottino alcuna ideologia politica specifica come requisito per il nostro posto di lavoro", ha scritto la società. “Detto questo, chiediamo ai nostri dipendenti di rispettare i diritti individuali, la privacy e le libertà degli altri. Crypto è un movimento per la libertà e Kraken rimarrà una compagnia per la libertà".
Ma è più facile a dirsi che a farsi, e mentre Kraken afferma che credere nella missione dell'azienda è un must, Powell afferma che ci sono circa 20 dipendenti su 3,200 che non sono totalmente a bordo.
"Di cosa sono arrabbiati?" chiese Powell. “La versione della Silicon Valley di DEI (Diversity, Equity, and Inclusion), pronomi, se qualcuno può identificarsi come una razza diversa ed essere autorizzato a usare la parola N, se esistono differenze nel sesso umano, essere rispettato e inoffensivo, essere "danneggiato" da parole "violente".
Powell ha attribuito questo malcontento alle assunzioni frenetiche senza abbastanza enfasi su "cultura + missione in forma", durante un periodo in cui le criptovalute erano, come dice Powell, "super hot".
“Il 60% lavora con l'azienda da < 6 mesi. Quindi, nessun problema, tranne che 20 persone infelici possono ridurre la produttività di altre 400 con poco sforzo", ha twittato Powell.
Powell dice che è un caso di "grande talento, cattivo adattamento", aggiungendo che le persone andavano d'accordo quando le cose erano "rosee", ma quando il mercato diventava cupo, sensibilità, disallineamento e un focus su piccole offese e "problemi del primo mondo " iniziò.
"La maggior parte delle persone non si preoccupa e vuole lavorare", ha twittato Powell. "Ma non possono essere produttivi mentre le persone attivate continuano a trascinarli in dibattiti e sessioni di terapia", dice.
Secondo Powell, il problema deriva anche da un afflusso di persone di talento che cercano un posto sul prossimo razzo, non rendendosi conto che le criptovalute sono più montagne russe.
Per Powell, la risposta era di tracciare a documento di cultura e consentire ai dipendenti di "accettare e impegnarsi, non essere d'accordo e impegnarsi, o prendere i soldi" e, secondo il Kraken Post, l'azienda ha ampliato il suo programma di benefici per facilitare il passaggio.
Riferendosi ai dipendenti come "Krakeniti", il documento osserva: "Se apprezzi l'etichetta in modo significativo al di sopra della trasparenza e dell'autenticità, allora potresti sentirti a disagio qui.
La società afferma che farà affari con programmi televisivi, podcast, influencer ed eventi controversi se promuoverà "la missione".
"Aspettarsi o incoraggiare i Krakeniti a sforzarsi di non offendere mai i loro compagni di squadra e/o di essere costretti a conformarsi alle norme sociali o culturali del collega più esplicito, porta a una significativa riduzione della nostra capacità di costruire e celebrare la diversità e l'inclusività", il documento continua.
"Le parole né il silenzio sono sempre 'violenza'", è un principio di comunicazione Kraken, così come "Non chiamiamo le parole di qualcuno tossiche, odiose, razziste, xfobiche, inutili, ecc."
"Devi essere resiliente, umile, aperto e molto tollerante nei confronti delle diverse norme", afferma Powell, sottolineando che Kraken ha dipendenti in oltre 70 paesi, che parlano oltre 50 lingue.
"Questa è DIVERSITÀ", ha twittato Powell. “Non è sempre facile.”
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Fonte: https://decrypt.co/103010/kraken-reaffirms-commitment-to-crypto-first-culture-amid-downturn
