Secondo quanto riferito, Meta si sta preparando per un nuovo ciclo di licenziamenti

Secondo quanto riferito, Meta, la società proprietaria di Whatsapp, Instagram e Facebook, si sta preparando ad annunciare un nuovo ciclo di licenziamenti nei prossimi giorni. Secondo i rapporti, l'azienda sta ritardando la finalizzazione del budget per ciascuno dei suoi team, causando ritardi operativi e incidendo sulla produzione dei dipendenti dell'azienda.

Meta per licenziare più personale

Meta, la società di social media, potrebbe cercare di ridurre più forza lavoro nel prossimo futuro. Secondo rapporti dal Financial Times, la società non ha finalizzato i budget per i suoi team interni, il che significa che alcuni di loro saranno interessati da un nuovo ciclo di licenziamenti.

Questa situazione ha impedito ai manager di ciascuna divisione di pianificare in anticipo le attività necessarie, interrompendo la produzione operativa e persino influenzando i progetti in aree critiche come il metaverso e la pubblicità, che ora richiedono più tempo per essere risolti.

La mossa, che al momento internamente viene chiamata “l'appiattimento”, sta colpendo anche il morale dei dipendenti, che hanno criticato come la visione dell'“anno dell'efficienza”, termine usato dal CEO di Meta Mark Zuckerberg per descrivere gli obiettivi dell'azienda per il 2023, è in esecuzione. Un dipendente ha dichiarato:

Onestamente, è ancora un casino. L'anno dell'efficienza sta iniziando con un gruppo di persone pagate per non fare nulla.

Uno dei dipendenti chiave della divisione metaverso e realtà virtuale (VR) dell'azienda, John Carmack, a sinistra Meta a dicembre a causa di inefficienze operative nonostante l'organico della società. "Penso che la nostra organizzazione stia operando con la metà dell'efficacia che mi renderebbe felice", ha affermato in quel momento.

Licenziamenti e ristrutturazioni

Se ufficializzato, questo nuovo round di licenziamenti sarebbe il secondo Meta annunciato in meno di un anno. La compagnia già eseguito un taglio che ha portato fuori dall'azienda 11,000 dipendenti, pari al 13% dell'organico totale di Meta. Ma le mosse di Meta vanno oltre.

L'azienda sta ora prendendo di mira i dipendenti di livello intermedio, a cui viene chiesto di dimettersi a ruoli non dirigenziali o di abbandonare l'azienda, secondo gli stessi rapporti.

Nonostante tutte queste misure di riduzione dei costi, l'azienda ha dichiarato che il metaverso è ancora uno dei suoi obiettivi principali a lungo termine e che continuerà a investire in quest'area. Nell'ambito della chiamata sugli utili del quarto trimestre 4, Meta CFO Susan Li ha spiegato che si aspettavano ancora ulteriori perdite nelle operazioni del metaverso per il 2023.

Anche altre società tecnologiche, come Microsoft, lo hanno fatto ha annunciato licenziamenti come parte dei loro processi di ristrutturazione, al fine di adattarsi alla nuova situazione di mercato dopo la pandemia di coronavirus.

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Sergio Goschenko

Sergio è un giornalista di criptovalute con sede in Venezuela. Si descrive come in ritardo sul gioco, entrando nella criptosfera quando l'aumento dei prezzi è avvenuto nel dicembre 2017. Avendo un background di ingegneria informatica, vivendo in Venezuela ed essendo influenzato dal boom delle criptovalute a livello sociale, offre un punto di vista diverso sul successo delle criptovalute e su come aiuta gli unbanked e gli underserved.

Crediti Image:Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Fonte : Bitcoin

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