A Google dipendente in congedo di maternità ha dichiarato di aver scoperto che il suo lavoro era stato licenziato mentre dava da mangiare alla figlia appena nata nel cuore della notte, aggiungendosi a una serie di lamentele sui metodi utilizzati dal gigante della tecnologia per comunicare con i lavoratori in merito ai licenziamenti recentemente annunciati.
In un post su LinkedIn sabato, Jana Elfenbein, che ha lavorato presso Google come recruiter per quasi cinque anni, secondo il suo profilo, ha dichiarato di aver appreso di recente che la sua posizione in azienda era stata eliminata.
"Mentre ero in congedo di maternità allattando mia figlia di tre settimane alle 4:30 di venerdì scorso, ho saputo che la mia posizione in Google era stata eliminata", ha detto.
La società madre di Google, Alphabet, è diventata l'ultimo colosso tecnologico ad annunciare tagli di posti di lavoro il 20 gennaio, quando il CEO Sundar Pichai ha annunciato l'azienda licenzierebbe circa 12,000 persone.
"Non posso cambiare quello che è successo, ma posso controllare la mia risposta", ha detto Elfenbein, che vive in Texas, della sua perdita di lavoro durante il fine settimana. "Quindi, oggi, scelgo di custodire le connessioni significative e i meravigliosi ricordi che ho creato, onorare la crescita personale e professionale che ho ottenuto e celebrare l'eredità del lavoro che mi lascio alle spalle".
Un portavoce di Alphabet non è stato immediatamente disponibile per un commento quando è stato contattato da Fortune.
Tuttavia, Elfenbein non è l'unico googler licenziato ad aver scoperto indirettamente di essere stato licenziato nel cuore della notte.
Nei giorni successivi all'annuncio di Pichai che Alphabet avrebbe effettuato il più grande giro di licenziamenti della sua storia, un certo numero di lavoratori che erano stati licenziati dall'azienda hanno preso sui social media per esprimere le proprie lamentele su come erano stati orchestrati i tagli.
In un post virale su LinkedIn, un ex direttore tecnico che ha lavorato in Google per più di 16 anni ha dichiarato di aver scoperto di essere stato licenziato quando il suo account è stato automaticamente disattivato nelle prime ore del mattino.
"Questo porta a casa che il lavoro non è la tua vita, e i datori di lavoro, specialmente quelli grandi e senza volto come Google, ti vedono come usa e getta al 100%", ha detto.
Un altro ex dipendente ha detto in un post in cui era "devastata" e "arrabbiata" per aver scoperto di essere stata licenziata allo stesso modo, mentre un ex program manager di Google descriveva dettagliatamente in un video TikTok che i lavoratori erano stati "accecati" dalla natura "casuale" dei licenziamenti.
pichai ha difeso i licenziamenti la scorsa settimana, affermando che erano necessari per evitare che i problemi dell'azienda peggiorassero "molto" e insistendo sul fatto che "il processo era tutt'altro che casuale".
In un caso separato di cattiva pubblicità per Google come datore di lavoro, un ex dirigente ha recentemente intentato una causa in cui affermava di essere stato licenziato dall'azienda dopo aver rifiutato le avances di una collega di alto rango.
Google e la dipendente negano strenuamente la richiesta.
Questa storia era originariamente presente su Fortune.com
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/google-layoffs-worker-maternity-leave-165212775.html