Al personale della Silicon Valley Bank sono stati offerti 45 giorni di lavoro a 1.5 volte il loro stipendio dalla Federal Deposit Insurance Corp, l'ente regolatore che ha preso il controllo dell'istituto di credito crollato venerdì, Reut...
Etichetta: Benefici per i dipendenti
Gli unici risparmiatori 401 (k) che non hanno perso denaro nell'ultimo anno
Secondo i nuovi dati di Fidelity Investments, gli unici lavoratori i cui saldi 401(k) sono cresciuti nel 2022 sono stati i risparmiatori della generazione Z, ancora lontani decenni dalla pensione. Mentre il gruzzolo medio tra Fidelit...
Intel taglia stipendi, bonus e altri benefit mantenendo i dividendi
Intel Corp. continua a tagliare i costi su tutto tranne i pagamenti agli investitori. Intel INTC, +2.87%, che è già in procinto di tagliare quelle che si ritiene siano migliaia di posti di lavoro in un forte calo...
Ecco 3 modi in cui i lavoratori della Generazione Z possono iniziare a risparmiare ora per la pensione
Luis Álvarez | Visione digitale | Getty Images Se sei appena uscito dal college, forse ti starai chiedendo quando è il momento giusto per iniziare con un piano di risparmio previdenziale. La risposta è ora, gli esperti...
Perché gli economisti del lavoro affermano che la "rivoluzione" del lavoro a distanza è qui per restare
Produzioni Momo | Visione digitale | Getty Images Il lavoro a distanza è aumentato nell'era della pandemia, ma questa tendenza, nata per necessità per la salute pubblica, è ora diventata un appuntamento fisso del mercato del lavoro statunitense, che...
Opinione: Il tuo HSA può essere un risparmio extra per la pensione: come fare scelte intelligenti durante le iscrizioni aperte
È la stagione delle iscrizioni aperta, il che significa che è tempo per la maggior parte dei lavoratori di scegliere i benefici per l'anno a venire. L'assicurazione sanitaria è uno dei vantaggi più popolari che i lavoratori rivedono ogni anno, ma c'è...
Maven, startup sanitaria incentrata sulle donne, è in piena espansione nel mondo post-Roe
Le donne rappresentano la metà dei consumatori, detengono il potere su oltre l’80% delle decisioni finanziarie domestiche e prendono il 70% delle decisioni relative all’assistenza sanitaria nelle loro famiglie, ma il loro accesso a un’assistenza sanitaria adeguata spesso...
Costco potrebbe avere un enorme problema con i lavoratori
Costco (COST) – Ottieni il rapporto Costco Wholesale Corporation è notoriamente un buon posto in cui lavorare. Pagava addirittura i suoi dipendenti 15 dollari l’ora molto prima della maggior parte dei posti. Glassdoor è un sito Web in cui i dipendenti...
Secondo uno studio, il tipico cambio di lavoro ha ottenuto un aumento di stipendio di quasi il 10%.
Immagini Morsa | Visione Digitale | Getty Images Molti lavoratori che hanno cambiato lavoro di recente hanno visto gli aumenti delle loro nuove buste paga superare l'inflazione di un ampio margine: di quasi il 10% o più, secondo un nuovo studio...
La chiusura di un negozio Starbucks scatena una controversia con i dipendenti sindacali
Starbucks (SBUX) – Ottieni il rapporto di Starbucks Corporation L'amministratore delegato ad interim Howard Schultz guarda al futuro. In una lettera dell'11 luglio ai dipendenti Schultz ha esposto una nuova visione e principi...
Come pianificare il pensionamento part-time
I regimi di pensionamento graduale potrebbero essere una buona soluzione per i dipendenti più anziani che desiderano ridurre il lavoro ma non sono ancora pronti a partire definitivamente. "Richiede una certa pianificazione", ha affermato Elliot Dole, un consulente...
Come prendere un anno sabbatico anche se la tua azienda non lo offre
Katherine Ullman ha trascorso parte del suo anno sabbatico in Colombia. Per gentile concessione: Katherine Ullman Katherine Ullman era esaurita dal lavoro intenso durante la pandemia di Covid-19 e stava interrogando il suo prossimo c...
Molte aziende stanno arricchendo i loro benefici pensionistici
I lavoratori potrebbero avere una sorpresa: secondo un nuovo sondaggio, alcune aziende prevedono di aumentare i loro benefici pensionistici nei prossimi anni, cercando di assumere e trattenere i talenti. I datori di lavoro statunitensi sono impo...
Incontra l'azienda che ti consente di lavorare in remoto da qualsiasi parte del mondo
Sevdha Thompson, produttore digitale del marketing per Coalition Technologies, ha trascorso alcune settimane lavorando in Costa Rica l'anno scorso. Per gentile concessione di Sevdha Thompson Milioni di americani stanno lasciando il lavoro e...
Google ha un grosso problema all'orizzonte
Tra Web3, NFT, blockchain e metaverso, le aziende tecnologiche hanno molto lavoro da fare per portare all’ovile la prossima generazione di tecnologia. Ora Google si sta intensificando con un nuovo programma di formazione...
Questa azienda offre ai suoi lavoratori a contratto vantaggi e sicurezza del lavoro
Harriet Talbot ha lasciato il suo lavoro a tempo pieno presso Unilever per prendere parte al programma U-Work a Londra. Per gentile concessione di Harriet Talbot Milioni di americani stanno lasciando il lavoro e ripensando a ciò che vogliono quando...
Questa azienda tecnologica ha lasciato che il suo responsabile delle risorse umane si prendesse 3 mesi di congedo retribuito per aumentare
Milioni di americani stanno lasciando il lavoro e ripensando a ciò che vogliono quando si tratta di lavoro e di equilibrio tra lavoro e vita privata. Le aziende stanno rispondendo, soddisfacendo le esigenze dei propri dipendenti in settori come...
La settimana lavorativa di 4 giorni è stata la cura per il burnout dei dipendenti nel negozio online Primary
I co-fondatori e co-CEO principali Cristina Carbonell e Galyn Bernard hanno spostato il rivenditore online di abbigliamento per bambini a una settimana lavorativa di quattro giorni durante la pandemia e non hanno intenzione di tornare a...
Opinione: in che modo una "soluzione 529" può offrire assistenza sanitaria e benefici pensionistici ai lavoratori dei concerti e rilanciare l'economia statunitense
I lavoratori statunitensi combinano sempre più flussi di reddito multipli, si spostano da un lavoro all’altro, avviano imprese e desiderano maggiore indipendenza e controllo sul proprio tempo. Le modifiche ai benefici per i lavoratori devono...